Dijual Rumah siap Huni

 

DIJUAL RUMAH SIAP HUNI ; LOKASI PERUM CIBINONG GRIYA ASRI BLOK B2 NO.1 ; 5 KMR TDR; 4 KMR MANDI; GARASI MOBIL; JARINGAN TELP; 2 LANTAI; DEKAT DGN TOL CITEREUP; HRG Rp.700.000.000, NEGO. CONTACT: PAK ADHITYA/081318472974

see more:  http://rbofans-jualrumah.blogspot.com/

Bagaimana Menghadapi Bos Super Cuek ?

 

Anda harus lebih Agresif

Dikarenakan bos anda tidak pernah memberikan anda pekerjaan apapun, maka anda dituntut untuk lebih agresif. Anda harus mampu memberikan diri anda sendiri pekerjaan. Sibukkan diri anda dengan pikiran-pikiran seperti: “Gimana yah caranya untuk menambah pemasukan perusahaan”, “Servis apa saja yah yang harus ditambah supaya pelanggan bisa tetap menggunakan produk perusahaan”. Konsultasikan dengan rekan kerja anda, dan jika memang ide anda bisa digunakan, jangan ragu untuk segera lakukan. Jangan lupa untuk konsultasikan kepada bos anda mengenai ide-ide anda. Dan juga berikan alasan tentang ide anda itu.

Anda harus punya inisiatif sendiri

Ada kalanya anda mengalami masalah dikantor, mungkin salah satu produk perusahaan ada yang tidak sempurna, mungkin servis perusahaan anda buruk, disini anda dituntut untuk punya penyelesaian secara cepat, tanpa harus menunggu perintah dari bos anda. Anda harus segera berpikir keras untuk memberikan alasan kepada pelanggan yang kecewa, dilain pihak anda juga harus berpikir bagaimana caranya menyempurnakan produk/servis perusahaan.

Beri laporan setiap minggu tentang progress

Bukan berarti bos anda cuek, lalu anda juga ikutan cuek. Ada baiknya anda catat semua kegiatan anda dalam satu file, apa saja yang sudah anda kerjakan, apa saja kendala yang anda temui, apa saja ide-ide baru untuk perkembangan perusahaan. Lalu buatlah 1 laporan mingguan untuk dilaporkan kepada bos anda. Supaya bos anda tahu apa saja yang sudah anda kerjakan. Jika memungkinkan, ajaklah bos anda untuk melakukan rapat bulanan dengan seluruh tim, guna memberitahukan kinerja tim serta prestasi-prestasi apa saja yang sudah dicapai selama sebulan.

Beri opsi kepada-nya, jangan hanya 1 solusi

Bos cuek biasanya tidak banyak memiliki pikiran dalam penyelesaian masalah. Disini anda dituntut untuk memiliki paling minimal 2 pilihan solusi serta alasan yang tepat. Jangan pernah memiliki 1 solusi saja, karena bisa dipastikan tipe bos cuek pasti akan bertanya “Memang hanya ini saja solusi yang kamu punya?“. Bos yang cuek tidak pernah memberikan petunjuk mengenai solusi yang dia miliki.

Harus terbiasa bekerja tanpa apresiasi dari-nya

Apresiasi dari bos sangat penting untuk meningkatkan gairah dan semangat anda dalam bekerja. Anda pasti senang jika bos mengatakan “Terima kasih, ide kamu sangat briliant“. Tapi jangan pernah berharap kata-kata diatas akan keluar dari mulut bos anda yang cuek. Maka dari itu anda harus membiasakan diri bekerja tanpa apresiasi dari-nya. Sebagai gantinya, anda mungkin bisa merayakan keberhasilan anda dengan tim yang sudah mendukung kesuksesan anda. Dengan demikian anda tidak akan merasa bekerja tanpa ada apresiasi.

Bagaimana twentea’ers? Sudah siap kan untuk tetap terarah dan berkembang apabila bos baru anda tipe yang cuek?

Menghargai Karya Orang Lain

Sebagai muslim yang baik, kita tidak boleh melakukan perbuatan apapun yang sifatnya merendahkan, mengejek dan menghina orang lain baik dari segi kepribadiannya, karyanya, postur tubuhnya maupun keadaan sosialnya. Karena penghinaan, celaan, apalagi merendahkan akan memunculkan perasaan sakit hati dan dendam. Oleh karena itu, setiap individu muslim hendaknya berusaha sekuat kemampuan untuk menahan dari dari sikap yang membuat orang lain merasa direndahkan. Manusia yang baik adalah mereka yang selalu memperhatikan dan memberikan pertolongan kepada orang-orang yang tidak mampu atau lemah disekitarnya. Inilah ajaran yang telah dijelaskan oleh Rasulullah SAW
ﺧﻴﺭﺍﻟﻨﺎﺲ ﻤﻦ ﻳﻨﻔﻊ ﻠﻠﻨﺎ ﺱ (ﺮﻮﺍﻩ ﻤﺗﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ)
Artinya : “Sebaik-baik manusia adalah orang yang selalu memberi manfaat kepada manusia lain.” (HR Muttafaqun Alaih)

A. Peduli Terhadap Orang Lain.
Dalam Al Qur’an surat Al Fath ayat 29, Allah menerangkan kepada kita bahwa Muhammad adalah utusan Allah dan orang-orang yang bersamanya dan dia adalah keras terhadap orang kafir, tetapi berkasih sayang bersama mereka. Ayat ini menjelaskan bahwa nabi diutus kepada semua umat manusia dalam rangka memberi peringatan dan kabar gembira, menerangi kehidupan manusia yang dulunya berada dalam kebodohan agar mereka tidak lagi berbuat sewenang-wenang terhadap orang lain. Sebagai contoh, pada zaman jahiliyah, kaum Quraisy dianggap penguasa, sedangkan orang miskin dan lemah dianggap sebagai budak. Hukum ketika itu bersifat eksklusif dan melindungi orang-orang tertentu saja sehingga orang-orang kuat menindas orang-orang lemah.
Allah mengutus Rasulullah SAW untuk mengembalikan hak-hak dan martabat manusia yang rusak. Rasulullah memulai kembali dengan menata perilaku seluruh umatnya yang selama ini terjebak dalam kejahiliyahan dan mengangkat derajat mereka sebagai manusia yang mulia. Orang-orang yang kuat selalu diarahkan untuk berlemah lembut dan mengasihi orang yang lemah, membantu dan melindungi mereka. Manusia dianggap sama keberadaannya di hadapan Allah, yang membedakannya hanyalah ketakwaannya. Dengan demikian, kita sebagai generasi penerus muslim hendaknya turut mengasah kepekaan terhadap orang yang lemah atau duafa dengan mengikuti sifat kasih sayang dan lemah lembut yang telah diteladankan oleh Rasulullah SAW
ﻮﺍﷲ ﻔﻲ ﻋﻮﻥ ﺍﻟﻌﺒﺩ ﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﺍﻠﻌﺒﺩ ﻔﻲ ﻋﻮﻥ ﺃﺧﻳﻪ (ﺭﻭﺍﻩ ﺍﻠﺷﻴﺧﺎﻦ)
Artinya : “Allah itu senantiasa menolong hamba-Nya, selagi hamba-Nya itu menolong saudaranya.” (HR Asy Syaikhan).
ﻤﺛﻞ ﺍﻟﺨﺴﺪ ﺍﺬ ﺍﺷﺘﻜﻰ ﻤﻨﻪ ﻋﻀﻭ ﺘﺪﺍﻋﻰ ﻟﻪ ﺴﺎﺋﺮﺍﻠﺨﺴﺪ ﺒﺎ ﻠﺴﻬﺮ ﻮ ﺍﻠﺤﻤﻰ (ﺮﻮﺍﻩ ﺍﻠﺒﺨﺎﺭﻯ)
Artinya : “Perumpamaan seorang mukmin itu (dalam kasih sayang mereka, lemah lembutnya, dan rasa cinta mereka) bagaikan satu jasad atau badan yang apabila sakit salah satu anggota tubuhnya maka seluruh tubuhnya merasakan sakitnya.” (HR Bukhari)

B. Menghargai Karya Orang Lain
Menghargai hasil karya orang lain merupakan salah satu upaya membina keserasian dan kerukunan hidup antar manusia agar terwujud kehidupan masyarakat yang saling menghormati dan menghargai sesuai dengan harkat dan derajat seseorang sebagai manusia. Menumbuhkan sikap menghargai hasil karya orang lain merupakan sikap yang terpuji karena hasil karya tersebut merupakan pencerminan pribadi penciptanya sebagai manusia yang ingin diharagai.
Hadits Nabi Muhammad saw yang artinya :“Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang bekerja dan menekuni kerjanya.” (HR Baihaqi)
Menghormati dan menghargai karya orang lain harus dilakukan tanpa memandang derajat, status, warna kulit, atau pekerjaan orang tersebut karena hasil karya merupakan pencerminan pribadi seseorang. Berkarya artinya melakukan atau mengerjakan sesuatu sampai menghasilkan sesuatu yang menimbulkan kegunaan atau manfaat dan berarti bagi semua orang. Karya tersebut dapat berupa benda, jasa atau hal lainnya
Islam sangat menganjurkan umatnya agar saling menghargai satu sama lain. Sikap menghargai terhadap orang lain tentu didasari oleh jiwa yang santun atau al hilmu yang dapat menumbuhkan sikap menghargai orang di luar dirinya. Kemampuan tersebut harus dilatih terlebih dahulu untuk mendidik jiwa manusia sehingga mampu bersikap penyantun. Seperti contoh, ketika bersama-sama menghadapi persoalan tertentu, seseorang harus berusaha saling memberi dan menerima saran, pendapat atau nasehat dari orang lain yang pada awalnya pasti akan terasa sulit. Sikap dan perilaku ini akan terwujud bila pribadi seseorang telah mampu menekan ego pribadinya melalui pembiasaan dan pengasahan rasa empati melalui pendidikan akhlak.
ﺘﺑﺴﻤﻚ ﻔﻲ ﻮﺠﻪ ﺍﺨﻳﻚ ﻠﻙ ﺻﺪﻗﺔ ﴿ﺮﻮﺍﻩﺍﻠﺷﻳﺧﺎﻦ﴾
Artinya : “Senyummu di hadapan saudaramu adalah sedekah” (HR Asy Syaikhan)
Keberhasilan seseorang tidak dapat dicapai dengan mudah dan santai tapi dengan perjuangan yang gigih, ulet, rajin dan tekun serta dengan resiko yang menyertainya. Oleh karena itu, kita patut memberikan penghargaan atas jerih payah tersebut.

Cara yang bisa diwujudkan untuk menghargai hasil karya orang lain adalah dengan tidak mencela hasil karya orang tersebut meskipun hasil karya itu menurut kita jelek. Memberikan penghargaan terhadap hasil karya orang lain sama dengan menghargai penciptanya sebagai manusia yang ingin dan harus dihargai. Bisa menghargai hasil karya orang lain merupakan sikap yang luhur dan mulia yang menggambarkan keadilan seseorang karena mampu menghargai hasil karya yang merupakan saksi hidup dan bagian dari diri orang lain tanpa melihat kedudukan, derajat, martabat, status, warna kulit dan pekerjaan orang tersebut.

Beberapa sikap yang menunjukkan perilaku menghargai karya orang lain adalah:
1. Menggunakan hasil karya tersebut dengan cara yang baik dan semestinya.
2. Memberi penghargaan, semangat, dan dorongan agar orang lain terus berkarya.
3. Tidak merusak, meniru, dan memalsukan karya orang lain tanpa izin dari pemiliknya.
4. Menghindarkan perasaan dengki atas prestasi atau hasil karya orang lain.
5. Meneladani prestasi yang telah dicapai.

Bahaya tidak menghargai karya orang lain adalah:
1. Membahayakan keimanan
Tidak menghargai karya orang lain dapat membawa pada sikap iri hati, dengki, hingga suuzan pada orang lain.
2. Membahayakan akhlak
Seseorang yang terbelit oleh perasaan tamak dan tidak peduli lagi dengan hasil karya orang lain akan melakukan tindak pelanggaran dan kejahatan, seperti pembajakan hak cipta, pembunuhan karakter, dan beragam kejahatan lainnya.
3. Membahayakan masyarakat
Beberapa orang yang tidak bermoral tertarik untuk menjiplak hasil karya tertentu, mencetaknya, dan menjualnya dengan harga yang jauh lebih murah.

Menghindari Sikap Negatif – Pola Pikir Negatif

Potensi diri yang dimiliki setiap orang tidak dengan mudah dapat dimunculkan. Harus ada dorongan dan motivasi dari dalam diri sendiri, maupun dari sekeliling kita. Namun beberapa penghalang kerap muncul membuat kita menjadi pribadi yang lambat bergerak menuju kesuksesan.

1. Musuh dari dalam diri

a. ”Ah…aku lagi malas mengerjakan itu”.
Salah satu hal yang paling mudah menjadi penghalang bagi seseorang untuk maju adalah perasaan malas. Sedang tidak ingin. Perasaan malas itu kemudian menggiring kita melakukan hal-hal yang tidak produktif seperti bergosip, bermain game atau malah tidur-tiduran. Akibatnya? Pekerjaan menumpuk, prestasi kerja tidak dapat dinilai atasan, dan rekan-rekan sekerja perlahan-lahan akan menjauh karena menganggap tidak memiliki keuntungan atau nilai lebih ketika bergaul dengan kita.
b. ”Nanti saja lah…Masih lama kok..”
Menunda pekerjaan juga salah satu hal yang menghalangi seseorang untuk meraih kesuksesan. Tenggat waktu yang diberikan tidak dimanfaatkan secara maksimal. Jika kita menyelesaikan pekerjaan dengan segera, maka waktu yang tersisa dapat kita manfaatkan untuk menyelesaikan pekerjaan lain. Atau memikirkan ide-ide baru yang mungkin dibutuhkan bagi perusahaan. Disamping itu, pekerjaan yang ditunda-tunda akan bertumpuk pada akhirnya. Untuk menyelesaikannya, kita harus mengeluarkan energi yang lebih besar dan hasil yang tidak maksimal. Karena semua diselesaikan dalam satu waktu yang sama.
c. ”Wah, pekerjaanku terhambat karena unit lain tidak support”
Seringkali dalam bekerja kita dihadapkan pada ketidakmampuan unit lain dalam mendukung (support) pekerjaan kita.Ungkapan diatas lebih menunjukkan bahwa kita mudah menyalahkan orang lain. Jangan lupa, menyalahkan orang lain sebenarnya justru membuat kita nampak tidak mampu. Unit lain juga memiliki tugas dan tanggungjawab yang sama besar dengan unit Anda. Mereka tidak bertanggungjawab kepada Anda atau unit Anda.
Oleh karena itu sebagai kandidat karyawan nomor 1, Anda tidak seharusnya menyerah. Pekerjaan sesulit apapun harus dapat diselesaikan dengan baik dan memberikan hasil yang maksimal.
d. Cepat Puas
Rasanya puas sekali ketika hasil kerja kita diterima. Apalagi jika tanpa koreksi berkali-kali yang sering membuat kesal. Tapi perasaan cepat puas terhadap pencapaian akan berakibat buruk bagi upaya pengembangan diri. Orang yang cepat merasa puas tidak akan mencari tantangan baru. Padahal tantangan-tantangan itulah yang akan membuat diri kita terpacu untuk menjadi lebih maju dan makin berprestasi.

2. Lingkungan kerja yang buruk

a. Atasan yang kurang mendukung
Semangat dan motivasi diri cukup tinggi. Namun ternyata dukungan dari atasan sangat minim. Bahkan kadang-kadang peran atasan yang sudah seharusnya memberikan pengarahan, ternyata tidak ada sama sekali. Kita dibiarkan mengerjakan pekerjaan tanpa diberi dukungan moril yang sewajarnya.
Kondisi demikian biasanya akan membuat kita menjadi demotivasi karena dibiarkan mengerjakan segala sesuatunya sendiri.
b. Atasan = rival ?
Lebih parah lagi kondisinya jika seorang atasan menganggap kita sebagai saingan. Kemampuan kita dimanfaatkan untuk kepentingan pribadinya dalam mencari popularitas dikantor. Berbagai peluang kita untuk memperoleh promosi sudah tentu akan dihalangi dengan berbagai cara.
Situasi seperti ini akan memberikan dampak yang lebih buruk lagi. Kita sebagai bawahan merasa tidak berdaya sehingga akhirnya memilih untuk bersikap masa bodoh terhadap pekerjaan maupun suasana kerja.
c. Bekerja Tidak Bekerja Penghasilan Sama
Sistem, kondisi dan suasana kerja setiap perusahaan berbeda-beda. Sulit untuk mendapatkan kondisi yang kita inginkan. Idealnya setiap karyawan yang produktif, disiplin, inovatif dan baik perilakunya layak mendapatkan penghargaan tinggi dari perusahaan. Tetapi tidak sedikit yang terjadi di perusahaan justru sebaliknya.
Karyawan yang baik tersebut justru mendapatkan penghargaan dan pendapatan yang sama dengan karyawan yang tidak produktif, kurang disiplin dan buruk perilakunya di kantor. Kesalahan sistem seperti ini akan berdampak buruk selain kepada karyawan juga ke perusahaan. Karyawan dengan kinerja baik akan turun semangat kerjanya, sedangkan karyawan buruk akan mendapatkan ruang untuk meneruskan ”keburukannya”.
d. Tidak ada Kerja Tim
Semua karyawan mengerjakan apa yang ditugaskan kepadanya. Dibenak setiap orang, hanya itulah pekerjaan mereka. Ketika ada rekan kerja yang kewalahan menyelesaikan pekerjaannya, semua menganggap bahwa itu adalah resiko yang harus dia tanggung sendiri. Akibatnya, pekerjaan secara keseluruhan menjadi tidak sesuai target. Sebab masing-masing mementingkan diri sendiri, tanpa menempatkan kepentingan perusahaan diatas kepentingan pribadi.

Empat Tipe Bos Paling Menyebalkan... dan Cara Menghadapinya

Tipe 1: Bos Tirani 

Jika setan mengenakan setelan Prada, mungkin ia akan nampak se-perti bos Anda. Itu artinya ia mau mengatur segalanya dan menyalah-gunakan kekuasaannya. Karena ia mau mendominasi, dia akan ber-upaya semampunya untuk menolak membagikan informasi mengenai pe-kerjaan yang ia miliki. Kurangnya komunikasi semacam ini biasa-nya membuat timnya bekerja kurang efektif. Dia tidak bisa me-mahami arti kebebasan berpikir, dan dia akan memaksa Anda meminta izinnya setiap kali Anda perlu berbicara atau melakukan sesuatu. Anda juga akan sering mendengar dia membentak, sehingga semua orang takut padanya�meski tidak ada yang meng-hormatinya, dan ini perbedaan besar, lho. Dia juga terobsesi pada ketatnya jam kerja sehingga sering memeriksa apakah bawahannya datang terlambat atau pulang lebih cepat. Mengapa bos bersikap seperti itu? Jika Anda memiliki bos tirani, pahamilah bahwa /ia takut/. Takut kehilangan posisi penting di kantor, takut tidak dihormati dan dianggap penting, dan takut berkomunikasi�yang mana bisa menjadi pisau bermata tajam untuk posisinya. Karena jika ia berkomunikasi dengan baik, ia akan memberikan Anda kesempatan untuk mengambil alih dan memimpin, dan dia pun akan kehilangan kekuasaan. Seorang tiran sangat khawatir hal ini terjadi.

*Bagaimana mengatasi bos tirani?* 
Ingatlah bahwa orang-orang berubah menjadi tiran kalau orang lain membiarkan mereka atau memberikan kesempatan bagi mereka. Maka itu, Anda harus belajar mengatakan tidak pada bos. Jangan khawatir untuk menetapkan batasan sejak awal bekerja dengannya. Jelaskan bahwa Anda tidak mau bekerja di akhir pekan tanpa bayaran dan Anda tidak suka diperintah de-ngan nada tinggi seperti itu. Perhatikan baik-baik bahwa apapun yang Anda katakan, jangan pernah meninggikan suara Anda. Semakin jengkel bos tirani Anda, Anda harus tetap tenang dan terkontrol�karena itu satu-satunya cara untuk membuat emosi-nya mereda dan membuat dia membicarakan masalah dengan kepala dingin.

 

Tipe 2: Bos Payah 

Masalah Bos Payah adalah bahwa ia tak memiliki keahlian manajerial untuk melakukan tugasnya dengan baik. Biasanya tipe atasan semacam menempati posisinya karena keahliannya dalam bidang kerjanya (bukan keahlian memimpin) atau hal-hal negatif lain, seperti nepotisme. Bos tipe ini biasanya merupakan orang jenius yang suka menganalisa segala hal, tapi tak mengerti cara berhubungan atau berkomunikasi dengan orang lain. Dia mungkin tidak suka mengobrol dan tidak punya banyak teman. Dia tidak tahu �ke mana� ia harus membawa timnya dan sering mendapat ide-ide yang kurang matang�hanya ia sendiri yang percaya bahwa ide itu akan berhasil, sementara yang lain tidak. Tanpa rencana-rencana yang jelas dan keputusan yang baik terhadap setiap masalah, tim kerjanya akan berantakan. Jika Anda memiliki bos semacam ini, Anda dan tim Anda akan sering meragukan kapabilitasnya dan harus hati-hati terhadap ke-salahannya. Anda bahkan bisa mentertawakan dia di hadapan-nya sementara ia tidak menyadari. Dia sering buta akan segala hal mengenai bawahan dan tim kerjanya. Mengapa bos bersikap begitu? Hal ini hanya disebabkan satu hal: ia bodoh. Ia takkan pernah meragukan rasa percaya dirinya, dan akan berasumsi bahwa ia benar dalam segala hal. Ia belajar memimpin hanya dengan otaknya, dan tak paham bahwa manajemen bisa dicapai dengan pendekatan yang berbeda. Dia punya otak yang bisa menganalisa segalanya di tempat kerja, tapi ia tidak memperhitungkan sisi-sisi kemanusiaan, seperti po-litik di tempat kerja, humor, kesenangan, dan kebahagiaan.

*Bagaimana cara menghadapi Bos Payah?* 
Jika bos Anda payah, jangan sengaja melawannya. Angka-angka dan logika biasanya merupakan keahliannya dan ia sering lebih cerdas dan masuk akal daripada yang Anda pikirkan. Daripada melawannya, biarkan saja ia bicara dan tunjukan bahwa Anda percaya padanya, lalu tawarkan opini yang lain dengan cara bertanya. Pertanyaan akan membuat bos Anda berpikir dan jawabannya yang ia berikan membuat ia seakan menelurkan ide-ide baru dari dirinya sendiri�meskipun Anda yang mengarahkan ia ke situ. Anda pun bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan dalam pekerjaan.



Tipe 3: Bos Tebar Pesona 
Bos Anda suka tersenyum. Ia ramah pada semua orang dan bisa me-ngobrol mengenai segala macam topik. Ia sangat kharismatik dan populer, dan dia suka mengikuti tren terbaru. Tapi saat ada masalah atau saat pekerjaan menumpuk, ia meng-hilang begitu saja. Dia lebih suka mendapatkan /image/ yang bagus akan dirinya daripada menyele-saikan pekerjaan. Yang ia lakukan hanya mendelegasikan tugas-tugas. Mengapa bos bersikap seperti itu? Artinya ia memiliki kebutuhan besar untuk dihargai dan dicintai. Dia mungkin saja orang yang mudah berbohong dan tak akan berpikir dua kali untuk melebih-lebihkan kenyataan agar dirinya kelihatan baik. Mungkin ia men-cari perhatian semacam itu di kantor karena tak men-dapatkannya di rumah? Bisa saja.

*Bagaimana mengatasi Bos Tebar Pesona?* 

Jika Anda punya bos semacam ini, berita baiknya adalah ia tak begitu sulit dihadapi. Tak ada bagusnya membeberkan ke-bohongan atau kepalsuannya pada rekan-rekan sekerja, karena Anda akan membuatnya marah dan menjadikan diri Anda musuh-nya. Dia tidak bermaksud buruk, maka bicaralah dengannya baik-baik. Tanyakan mengapa tim kalian sangat tidak teratur dan pekerjaan tidak selesai-selesai. Jangan pernah mempublika-sikan masalah pekerjaan Anda di depan umum, sebab bos takkan tahan kehilangan muka di depan orang lain.


Tipe 4: Bos Neurotik Bos 
Anda kompleks, emosional, egois, dan sulit dihadapi! Tipe bos seperti ini juga tempramental dan sering berlebihan dalam segala hal. Ia membuat bawahan dan bahkan atasannya kha-watir. Ia sering merubah-rubah /job desk/ setiap orang. Seiring berjalannya waktu, ia belajar untuk mempercayai hanya sedikit orang di dalam lingkarannya. Bawahan favoritnya adalah mereka yang pendiam dan tidak akan mempertanyakan posisi atau kebijakannya. Apa artinya ini? Artinya bos adalah orang yang paranoid. Hanya ada dua pilihan bagi Anda yang bekerja untuk atasan semacam ini: menyetujuinya atau membangkangnya. Tidak ada yang namanya kompromi, diskusi, dan debat sehat untuk meng-hasilkan solusi dari tiap masalah. Di dalam dunia bos neurotik, jika Anda tidak menyetujui apa yang ia katakan, itu berarti Anda pengkhianat.

*Bagaimana menghadapi Bos Neurotik?* 

Jangan berusaha memahami dia�biarkan psikolognya yang melakukannya. Jangan terprovokasi dan memprovokasi. Tetaplah pasif dan lakukan pekerjaan Anda tanpa terlibat secara pribadi dan emosional dengannya. Jika Anda tipe pekerja yang mem-butuhkan atasan karismatik, mungkin ia bisa jadi idola Anda... pada awalnya. Tapi hati-hati karena ia bisa berubah-ubah dalam sekejap, terutama kalau Anda melakukan sesuatu yang tak se-suai dengan standarnya.


Memiliki bos menyebalkan bukanlah akhir dari segalanya. Ingat bahwa masih banyak hal-hal yang bisa dinikmati di tempat kerja, misalnya pekerjaan Anda, teman-teman, suasana dan fasilitas kantor, serta gajinya tentu saja. Jangan biarkan bos membuat Anda frustasi , kerjakan saja tugas Anda dengan baik.

12 Tips Cara Berkenalan dengan cewek

1. Halo Nita apa kabar?
Cara berkenalan yang pertama adalah dengan ngaku-ngaku kenal. Atau istilahnya SKSD – sok kenal sok dekat. Tips cinta ini membutuhkan keberanian anda sebagai seorang pria.

2. Maaf, Apa anda yang pernah jadi model di majalah nasional itu ?
Trik berkenalan dengan cewek ini sama seperti yang no.1, tapi kalau ini memang 100% nggak kenal. Tips mencari cinta yang aneh.


3. Kalau boleh tahu jam berapa ya ini mbak.
Memang cara berkenalan dengan cewek yang jadul abis. Zaman udah ada HP kok ya masih tanya jam..tapi tetap manjur.

4. Kalau nggak salah kamu pasti berbintang leo.
Anda tahu siapakah kaum yang paling banyak membaca ramalan bintang. Cara berkenalan dengan wanita yang paling mudah ya. Asal nebak zodiak si dia aja.

5. Lagi mau ngurus apa mbak
Kita sendiri tahulah bagaiamana bebelit-belitnya urusan buat KTP, urus surat tanah sampai harus antri-antri segala di negara tercinta kita. Daripada kesal! Manfaatkan saja ini untuk berkenalan dengan cewek.

6. Filmnya agak jelek ya?
Tips mencari cinta khusus buat kamu dan dia yang sama-sama mau beranjak pergi dari bioskop. Jangan tanya filmnya bagus? karena dia akan cuma bilang “ya”. Lebih baik tanya seperti diatas, itu akan membuat penasaran dia apa yang membuat tuh film jadi jelek. Jangan lupa, kalau pakai tips cinta ini lihat-lihat dulu dia bawa pria nggak!?!?!?

7. Apa ini sapu tangan anda?
Butuh jutaan keberuntungan untuk mendapatkan sapu tangan wanita yang terjatuh. Maka daripada itu pakai sapu tangan sendiri aja :D . Lalu jika dia menjawab “Bukan punyaku” kamu tinggal jawab aja “kok bau parfumnya sama”. Dan bla bla bla

8. Maaf mbak, apa kursi ini ada pemiliknya?
Cara berkenalan yang lebih baik dilakukan di bus, kereta api, dsb.

9. Anda Mau kemana?
Berkenalan dengan cewek ini situasinya miriplah dengan yang no:8. Daripada ngantuk dijalan lebih baik ngobrol sama temen baru.

10. Punya bolpoint?
Berkenalan dengan cewek yang Bintang rasa kamu udah tahu gimana kelanjutannya.

11. Bajunya mirip dengan punya teman saya?
Cara berkenalan dengan cewek seperti ini, akan membuat penasaran dia siapa sih yang punya baju mirip itu.

12. Pulsa saya habis? Boleh donk saya pinjam HPnya!
Setelah selesai pinjem HP, tips mencari cinta ini masih belum berakhir. Coba juga tanyakan no. Hpnya berapa, biar nanti saya ganti.

Tentu selain 12 tips mencari cinta diatas masih banyak lagi. Tergantung kondisi dan suasana aja. Pokoknya setelah memulai pembicaraan jangan sampai pembicaraan itu membeku. Ajak ngomong aja terus. Dan jika ditanya jangan buat jawaban yang berupa solusi. Anda sudah tahukan mengapa wanita banyak bicara.

OH ya satu lagi, hampir lupa ngejalasin…

Efek samping : Ditampar, diketawain, dianggap orang gila

TIPS MENURUNKAN BERAT BADAN...

1. “Saya harus bisa!!!” Tanamkan tiga kata itu dalam diri anda sebagai langkah pertama. Walau banyak godaan datang menghadang, asal anda selalu ingat bahwa anda harus bisa menurunkan berat badan maka anda telah berada di jalur yang tepat. Jadikan orang orang yang telah berhasil menurunkan berat badan sebagai motivator anda untuk menundukan godaan yang datang.

2. Sarapan merupakan hal yang wajib dilakukan. Jangan pernah meninggalkan rumah di pagi hari tanpa menyentuh sesuatu untuk dimakan sebab makanan ini akan memberikan anda cukup tenaga untuk beraktifitas seharian. Tidak perlu sarapan makanan yang berat berat, cukup pisang, yogurt, sereal, roti dan lain lain sebab makanan ringan yang mengandung banyak serat dan protein akan memberikan anda rasa kenyang hingga tiba waktunya makan siang.

3. Sediakan waktu sejenak untuk membaca kandungan gizi pada kemasan makanan. Yang perlu diperhatikan disini adalah kalori sebab zat inilah yang sangat berperanan dalam menambah berat badan anda bila dikonsumsi secara berlebihan. Sesuaikan kebutuhan energi/kalori anda dalam sehari dengan catatan yang tertera dalam kemasan tersebut.

4. Jangan melakukan diet. Untuk jangka pendek memang diet akan menurunkan berat badan anda, namun bila diet anda hentikan maka berat badan anda akan bertambah kembali. Makan makanan yang aneh aneh untuk diet atau mengurangi beberapa jenis makanan tidak akan membuat berat badan anda turun. Yang penting dilakukan adalah memilih makanan yang seimbang nilai gizinya sesuai dengan kebutuhan tubuh anda sehingga kalori yang dimakan akan dimanfaatkan secara optimal.

5. Selalu makan secara teratur. Tubuh secara unik akan menurunkan metabolisme bila sedang lapar, hal ini tentu tidak bagus untuk proses penurunan berat badan. Untuk menghindari hal tersebut maka buatlah pola makan harian yang bisa dan rutin anda lakukan setiap hari. Pastikan jadual makan anda tersebut sedikitnya 3 kali sehari.

6. Perbanyak konsumsi serat. Serat sangat penting untuk menjaga agar tubuh tetap sehat. Serat yang kita makan sehari hari berfungsi untuk membantu menurunkan kolesterol dan memperlancar pengosongan saluran pencernaan. Serat juga bisa mempercepat rasa kenyang sehingga secara alami mengurangi porsi makanan yang tidak berguna. Sebagian besar serat mempunyai kandungan air yang tinggi dan kalori yang rendah sehingga sesuai dengan makanan yang kita butuhkan untuk menurunkan berat badan.

7. Makanan sehat selalu menjadi pilihan utama. Pilihlah makanan yang sedikit mengandung lemak jenuh. Perbanyak konsumsi buah buahan dan sayur sayuran. Pilih minyak sayur sebagai sumber lemak karena mengandung lemak tak jenuh dalam porsi tinggi. Makan makanan yang banyak mengandung Omega 3 seperti ikan.

8. Olah raga. Sesuaikan olah raga yang anda pilih dengan kondisi tubuh anda. Salah satu olah raga yang sehat, murah dan bisa dilakukan oleh semua orang adalah jalan kaki. Berjalanlah minimal 5 kilometer sehari. Usahakan selalu untuk menambah jarak anda berjalan. Ingat, olah raga tidak hanya menurunkan berat badan anda tetapi juga membuat tubuh anda lebih sehat.

9. Buang kebiasaan ngemil di malam hari. Ngemil di malam hari akan menghancurkan upaya anda menurunkan berat badan sebab kalori yang anda makan setelah makan malam akan tertimbun di dalam tubuh. Menggosok gigi setelah makan malam turut membantu anda untuk mengurangi keinginan untuk ngemil.

10. Perbanyak konsumsi protein. Memakan makanan yang mengandung protein dalam jumlah banyak akan membuat perut anda kenyang dalam beberapa jam sehingga mengurangi kebutuhan anda akan makanan yang mengandung kalori tinggi.

11. Buang kebiasan buruk yang membuat berat badan anda bertambah dan gantikan dengan kebiasaan yang lebih sehat. Misalnya mengganti gula yang anda gunakan membuat kopi dengan gula yang rendah kalori, menghindari makan gorengan dan lain lain.

12. Jadikan orang orang disekitar anda sebagai motivator. Mereka akan membantu anda memberikan dorongan bila suatu saat anda mengalami kejenuhan dengan program penurunan berat badan yang sedang anda lakukan.

13. Catat setiap perkembangan yang terjadi pada diri anda selama anda mengikuti program penurunan berat badan. Bila perlu bandingkan pencapaian anda dengan pencapaian teman anda yang melakukan program sejenis. Hal ini sekaligus menjadi motivator dalam mencapai tujuan anda menurunkan berat badan.

14. Minum yang cukup. Beberapa ahli gizi mengatakan dengan minum yang cukup maka anda akan terhindar dari makan yang berlebihan. Dianjurkan untuk minum air 6 sampai 8 gelas sehari.

15. Apakah anda ingin menurunkan berat badan sekaligus membuat tubuh sehat? Untuk itu, jangan pernah berpaling dari tujuan anda sebenarnya yaitu menurunkan berat badan. Ingat selalu untuk memotivasi diri sehingga tujuan yang anda inginkan segera tercapai.

10 Tips Merawat Laptop / Notebook

1. Hati-hati mendownload software gratis dari internet

Terlebih jika software yang seolah-olah suatu antivirus. Gunakan software-software yang telah Anda dapatkan dari paket laptop yang Anda beli. Risiko virus bisa merusak ke dalam laptop Anda jika Anda sembarangan menggunakan software dari internet. Jika Anda tetap ingin menggunakan software hasil download, maka pastikan sudah Anda scan software tersebut dengan antivirus yang Anda miliki dan Anda percaya.

2. Jangan letakkan laptop di lantai

Risiko laptop terinjak kaki orang, mungkin anak Anda, atau binatang peliharaan akan sangat besar. Anak kecil akan mengira laptop Anda mainan dan binatang peliharaan Anda bisa saja merusak bagian-bagian tertentu dari laptop. Selain itu laptop yang diletakkan di lantai akan cepat kotor oleh debu, apalagi jika lantainya jarang disapu.

3. Tancapkan ke stabilizer listrik laptop Anda

Jika Anda sedang bekerja di laptop dengan menggunakan listrik dan melepas tanpa baterai (biasanya untuk menjaga baterai tidak cepat aus), maka sebaiknya gunakan stabilizer yang bisa mencegah terjadinya tegangan listrik yang tidak stabil ke laptop Anda.

4. Jangan letakkan benda apapun di antara keyboard dan layar laptop

Seringkali dijumpai seseorang yang menggunakan laptop, kemudian meletakkan kertas-kertas di atas keyboard laptop, kemudian menutup laptopnya. Hal ini sangat berbahaya, karena risiko layar tergores menjadi besar. Tentunya Anda tidak ingin mengganti layar laptop gara-gara tergores bukan?

5. Jangan letakkan laptop Anda pada permukaan yang terlalu empuk

Misalnya laptop Anda letakkan pada sofa yang sangat empuk, sehingga laptop menjadi terlihat agak tenggelam di dalam sofa. Ini adalah sangat berbahaya, karena dapat menghambat keluarnya panas dari dalam laptop. Sirkulasi udara akan sangat terganggu di ruang processor.

6. Berhati-hatilah ketika membawa laptop Anda di dalam tas

Jangan gunakan sembarang tas untuk membawa laptop Anda. Gunakan tas yang memang digunakan untuk laptop sehingga benda-benda lainnya tidak akan menggores bagian-bagian tertentu pada laptop. Hati-hati juga memilih tas laptop, kalau bisa jangan yang murahan.

7. Jangan makan minum dan meletakkan benda mengandung cairan di sekitar laptop

Ini sangatlah berbahaya, karena laptop sangat peka terhadap cairan yang mengenai laptop, misalnya saja cairan yang masuk ke dalam keyboard.

8. Jangan pernah berusaha untuk membongkar laptop Anda sendiri

Ini merupakan tindakan yang sangat tidak bijaksana kecuali Anda memang seorang teknisi laptop. Laptop bukanlah seperti radio atau tape recorder biasa. Banyak bagian-bagian yang sangat kecil yang dari pabriknya saja sudah dirakit dengan menggunakan presisi robot. Jika Anda ceroboh, maka laptop Anda bisa rusak parah. Bawalah selalu laptop yang rusak ke dealer atau service center dari laptop Anda.

9. Bersihkan laptop secara berkala

Jangan malas, karena jika laptop terlalu kotor, maka akan menghambat ventilasi udara, sudah minim ruang didalam laptop jangan diperparah dengan sumbatan debu. Selain itu jika terlalu kotor biasanya mengakibatkan layar LCD tergores saat dibersihkan, karena gumpalan debu yang terlindas kain lap.

10. Jangan membanting laptop Anda!

Sebaiknya berikan saja pada saya dan pasti saya terima, daripada dibanting? hehehe.... maklum saya gak punya laptop, wkwkwk...

Tips-Tips Jitu PDKT Merayu Cewek ( Only for Jomblo )

CEWEK RUMAHAN

Dari namanya aja udah jelas cewek tipe ini seneng ngendon di rumah. Rumah buat mereka adalah tempat yang paling nyaman di dunia. Nonton TV, dengerin kaset, CD, atau radio udah cukup bikin mereka tenang.
Leyeh-leyeh di kasur atau duduk-duduk di teras rumah sambil baca buku dan majalah jadi menu utama. Tapi bukan berarti mereka nggak senang gaul. Cuma buat cewek rumahan, nggak ada tempat senyaman rumah.
Nah, lantas apa dong triknya untuk bisa bikin cewek model gini klepek-klepek gubrak?

Gampang, kita harus:

1. Rajin main ke rumahnya. Meski tinggalnya di ujung dunia, kita harus tetep bela-belain dateng. Relain deh waktu nongkrong kita berkurang. Yang penting kan maksud dan tujuan tercapai.
2. Kalo dia suka nonton film, bawain aja DVD terbaru koleksi kita. Kan asik kalo ujung-ujungnya bisa nonton bareng di rumahnya.
3. Deketin bokap-nyokapnya. Cewek rumahan biasanya kan jadi anak kesayangan. Kalo hati orang tuanya sukses kita ambil, maka anaknya pasti menyusul.
4. Pas dia lagi sakit, kita harus buru-buru menjenguknya. Sekalian bawain buah-buahan atau barang apa pun yang bisa menghiburnya. Trik ini pasti bakal membawa sukses di kemudian hari.

CEWEK GAUL

Cewek tipe ini kebalikan dari cewek rumahan. Buat dia, rumah cuma tempat singgah doang. Seluruh waktunya habis buat gaul. Hang out bareng temen, nongkrong di mal, atau sibuk ke klab dan tempat gaul lainnya. Kalo dicari pasti susah ketemu.

Nah, cewek model begini kudu dideketin dengan cara yang beda, seperti:

1. Rajin ngikutin aktivitasnya ke tempat-tempat gaul. Dijamin lama-lama dia bakal nempel juga sama kita. Paling nggak ke mana pun dia pergi, kita harus ada terus di sampingnya.
2. Ajak dia ke tempat gaul terbaru. Pasti bakal seneng banget deh.
3. Selalu tampil gaya. Cewek gaul kan paling perhatian soal gaya. Nggak perlu yang aneh, cukup yang up to date. Ini penting supaya kita nggak malu-maluin dia kalo diajak ke tempat-tempat gaul.
4. Kasih barang yang bisa dipake buat bergaul. Nggak perlu yang mahal. Aksesoris kecil macam gelang bisa dijadiin hadiah.

CEWEK ROMANTIS

Gampang ketebak apa maunya nih cewek. Semua hal yang berbau romantis pasti bisa bikin dia berbunga-bunga. Cewek gaul, rumahan, atau tipe lainnya pasti ada yang tipe romantis juga. Yang pasti benang merahnya adalah: hal-hal berbau romantis menjadi hal yang paling disukainya.

Makanya kita harus:

1. Jangan gengsi dengan hal-hal romantis. Jadi orang yang romantis nggak berarti nggak macho. Buat cewek bisa jadi sebaliknya!
2. Siap jadi pendengar yang baik kalo dia curhat.
3. Kasih bunga kalo ada hari istimewa buatnya. Emang sih kesannya nggak seru, tapi hal kayak begini jadi besar artinya buat cewek romantis.
4. Ajak pergi ke tempat-tempat yang ngedukung suasana romantis. Makan malem di tempat terbuka, piknik di taman, atau jalan-jalan berdua, bisa jadi alternatif.
5. Jangan malu bilang kata sayang buatnya. Pokoknya belajar jadi orang yang luwes deh pas ngomong. Nggak bisa? Ayo, kita pasti bisa.
6. Perhatian sama detil. Misalnya, kita kudu inget hari ulang tahunnya. Atau, ngasi barang yang dia paling butuhkan. Tapi inget jangan maksa. Kalo dia butuh mobil baru masa kita maksa beliin?

CEWEK KUPER

Wah, yang model ini rada ribet nih. Cewek kuper alias nggak bergaul jelas nggak suka ke mana-mana. Biasanya sih gara-gara kurang pede sama dirinya sendiri. Diajak ke mal males, diajak gaul ogah. Rada-rada mirip sama cewek rumahan. Bedanya cewek rumahan tuh sebenernya bisa bergaul, cuma lebih milih beraktivitas di rumah ketimbang di luar. Sementara cewek kuper ngendon di rumah karena nggak punya pilihan.

Lantas apa dong triknya supaya cewek model ini bisa digebet?

1. Ajak dia keluar buat ngeliat “dunia”. Dengan begitu, dia jadi merasa kalo kita tuh membuka pengalaman baru buatnya.
2. Kalo main ke rumahnya bawain majalah cewek terbaru biar pikirannya lebih terbuka.
3. Dorong dirinya supaya lebih punya pede yang gede. Ini jelas bakal jadi hal berharga buatnya. Efeknya dia bakal ngerasa kita jadi orang terpenting buatnya.
4. Kenalin sama temen-temen kita. Dengan begitu dia ngerasa kalo kita nggak malu jadi temennya.

CEWEK PLAYER

Kata orang cewek player paling susah dipegang ekornya (kucing kali!). Tapi ini ada benernya. Cewek player tuh pedenya selangit. Cewek model ini ngerasa superior dan nggak butuh cowok. Padahal sih sebenernya sama aja kayak cewek-cewek lain. Bahkan bisa jadi cewek player tuh punya keinginan diperhatiin yang lebih. Makanya mereka ngelampiasinnya dengan sering gonta-ganti cowok. Begitu mereka dapet orang yang dianggapnya “setara”, dijamin deh nggak bakal kabur lagi. Tapi, nggak gampang bikin cewek model ini melting.

Butuh trik yang banyak, seperti:
1. Redam ego kita sebagai cowok kalo berhadapan dengan dia. Prinsip api lawan api musti dibuang jauh-jauh. Justru api bisa padam dilawan air. Nah, kita deh airnya. Adem aja bawaannya sama doi.
2. Harus lebih misterius. Cewek player kan suka tantangan tuh. Begitu kita pake trik tarik-ulur atau jinak-jinak marpaung, eh, merpati, pasti doi makin penasaran. Jangan umbar diri kita semuanya di depan mereka. Pirit dikit-dikit.
3. Belajar jadi temen ngobrol yang paling asik di dunia buatnya.
4. Jangan suka ge-er kalo dikasi perhatian. Santai aja! Cewek model gini kan tipenya suka tebar pesona. Jadi wajar aja kalo suka ngasi perhatian lebih.

CEWEK CUEK

Cewek cuek tuh bener-bener dingin. Kesannya ketus dan nggak ramah. Ngadepin cewek yang kayak gini muka mesti tebel. Semangat juga kudu gede. Soalnya kalo niat kita nggak kuat, ngeliat tampang dinginnya aja udah males. Padahal belum tentu juga mereka sedingin tampang yang mereka kasih liat. Bisa aja dibalik kecuekannya, sebenernya mereka sensitif abis.

Terus gimana dong caranya supaya bisa bikin cewek model ini bisa jatuh ke tangan kita? Ada nih:

1. Hantem terus jack! Benteng cewek kayak gini biasanya tebel abis tuh. Tapi yang namanya benteng kan kalo “diserang” terus lama-lama toh jebol juga.
2. Jangan pecicilan di depan mukanya. Cewek cuek tuh paling sebel ngeliat cowok ketimpringan yang nggak juntrung. Just play it cool bro!
3. Cari hobinya dan kulik abis. Ini penting supaya upaya kita ngedeketin doi jadi makin lancar.
4. Jangan pasang muka “permusuhan” kalo kita diketusin. Keketusan biasanya jadi senjata doi buat ngusir. Kalo kita bisa ngelawan, kan lama-lama doi capek juga. Tapi inget, ada batasnya juga kali. Kalo kebangetan, ngapain juga diterusin.
5. Deketin temen-temennya. Korek informasi sebanyak-banyaknya. Kalo dapet info berharga, gunakan sebagai “senjata” buat bikin doi “nyerah”.
6. Jangan ikut-ikutan cuek. Justru kita harus lebih perhatian.

Jenis-jenis Status Jomblo

1.  Jomblo Sejati –Jomblo yang satu ini murni belum pernah pacaran, belum mengerti tentang cinta, fokus pikirannya hanya belajar
   dan belum pernah naksir siapa siapa.
   Ciri-cirinya : Kacamata tebal,
   penampilan tidak terjaga, fashion
   berantakan dan sering keliatan korek
   upil didepan umum.
2. Jomblo Sniper –Jomblo yang ini belum pernah pacaran
   tetapi sudah ada yang sejak lama
   ditaksirnya hanya saja blom berani
   nembak sampe sekarang. Ciri-cirinya :
   Sering tidak keliatan di tempat umum
   karena kurang PD dan nyali, sering
   mangkal ditempat tempat sepi, kadang
   membawa teropong untuk mengintai dan
   terlihat membawa banyak karet gelang
   untuk nembak cicak didinding.
3. Jomblo Negatif –Yang satu ini baru jadi jomblo setelah
   dipecat (dibacaitinggal/diputusin)
   oleh pacarnya dan berada dalam suasana
   sedih, desprated, dikecewakan, tidak
   bisa terima kenyataan dan membenci
   yang namanya cinta. Ciri-cirinya :
   Gampang sirik, sering kesel, bad mood,
   emosional dan membenci film film
   berbau romantis. So bagi yang lagi
   mesra mesra nya mohon hindari jomblo
   yang satu ini apalagi yang sabet
   mantan pacarnya. VERY DANGEROUS !
4. Jomblo Biru –Jomblo yang satu ini baru putus
   pacaran secara resmi (sama sama
   merestui) karena uda bosan atau jenuh
   dan lagi kosong. Ciri-cirinya : Wajah
   ceria seperti narapidana yang baru
   bebas, menikmati hidup dan menemukan
   kehidupannya kembali, sering terlihat
   hangout rame rame dan happy happy dan
   banyak lagi, kesimpulannya MERDEKA !
5. Jomblo Finale –Jomblo yang satu ini uda lagi dekat
   dekatnya dengan seseorang dan hampir
   melepas status kejombloannya. Ciri-
   cirinya : Setiap hari tidak terlepas
   dari cermin, make up, fashion update,
   bodycare, rajin rajin baca zodiak,
   sering senyum senyum sendiri kalo lagi
   baca SMS.
6. Jomblo Hunter –Jomblo yang ini menikmati kehidupan
   jomblonya dan sering sekali gonta
   ganti pasangan dan jomblo lagi,
   hunting lagi,
   jomblo lagi, hunting lagi dan
   seterusnya…jomblo lagi…
   Ciri-cirinya : Punya bakat selebriti,
   PD abis, daya tarik yang luar biasa,
   terlihat sering tebar pesona sana sini
   dan makanan sehari hari : add friend
   di Friendster.
7. Jomblo Impossible –Khusus cowok, yang ini berstatus
   jomblo karena yang ditaksirnya adalah
   seseorang yang tidak mungkin didekati
   lagi, seperti selebriti selebriti
   (Britney, JLo, Maskot Kensington),
   istri tetangga, pacarnya konglomerat,
   istri simpanan bos, dll Ciri-cirinya :
   Selalu tampil keren 24 jam sehari 7
   hari seminggu, kalo berbicara seperti
   aktor dan merasa dirinya Tom Cruise.
8. Jomblo Forever – Khusus cewek, yang ini berstatus
   jomblo karena menunggu dan berharap
   bisa menikahi pria idaman
   seperti :Andy lau,Jang Dong Gun,Brad
   Pitt. Ciri-cirinya : Terlihat menempel
   foto, poster idolanya dimana mana,
   dikamar tidur, kamar mandi, buku
   tulis, wallpaper handphone dan dalam
   dompetnya. Dalam doanya : Jadikanlah
   aku cinderela dan Jang Dong Gun
   Pangerannya.
9. Jomblo Error –Jomblo ini belum pernah bisa sukses
   pacaran karena asal nembak seseorang
   gagal terus, nembak yang lain ditolak
   terus dan selalu naksir seseorang yang
   sudah ada yang punya. Kacihan deh loe.
   Ciri-cirinya : Selalu keliatan berapi
   api, bernafsu, kalo kenalan langsung
   tawarin tunangan besoknya langsung
   ngajak merried. Kata kata pertama
   sewaktu kenalan : “Hi, kenalan nama
   gue…, married yuk!”

13 Cara Selingkuh Paling Aman ( Hanya utk yang masih berpacaran )

1. Jangan masukkan nama dia ke dalam HP Begitu kamu punya selingkuhan, hapalin deh nomor telf dia yg bisa dihubungi.

2. Hapus segera sms² dari dia Begitu menerima sms dari dia, segera hapus, bahaya banget kalo nnggak segera dihapus, kalo pacar suatu saat buka HP bisa berabe tuh!!

3. Kalo lagi nerima telfon, jangan panik, biasa aja!! Begitu dapat telfon dari dia terutama saat kita sedang berdua sama pacar, jangan panik, biasa aja. Kalo perlu jangan meninggalkan atau bergeser dari dia. Bisa curiga lho!!

4. Jujur ke selingkuhan kalo kita udah punya pacar Ini hal pertama harus kita lakukan, jadi dia nggak bakal nuntut kita macem². Kalo dia ngga mau nerima keadaan kita yg udah ngga single, berarti dia ngga mau jadi selingkuhan kita.

5. Jangan selingkuhan sama yg dia kenal juga Ini perlu, pasalnya kalo ternyata pacar dan selingkuhan pernah kenal, selingkuhan kita pasti punya beban tersendiri, bisa² dia merasa bersalah karna telah merebut pacarnya.

6. Punya SIM CARD lebih dari satu
Mumpung kartu perdana ngga mahal, ngga ada salahnya kamu punya nomor lebih dari satu. Kalo perlu HP juga dua, yg satu khusus untuk pacar yg satunya lagi khusus utk selingkuhan.

7. Jangan terlalu mengenal keluarganya Bukan apa² kalo kamu sudah mengenal keluarga dan temannya, ngga menutup kemungkinan teman ato sodaranya kenal sama pacar dia yg asli, kalo diaduin bisa bubar khan??

8. Prioritas pertama tetap pacar lho!! Biar punya selingkuhan, pacar tetap yg utama lho, jangan sampe hubungan yg kalian lebih dulu dan lebih lama buyar karna selingkuhan, apalagi kalo selingkuhan cuma utk have fun aja.

9. jangan hangout di tempat yg sama Ini penting nih, bukan apa², siapa tau saja, pelayan ato tukang parkir di sana mengenali kita, trus kalo suatu saat dia melihat kita ke sana dgn orang yg beda, bisa jadi pertanyaan orang banyak tuh!!

10. Kasih kode ke dia Begitu kita mau berdekatan dengan pacar, baiknya segera sms selingkuhan agar ngga sms ato ngga telfon² kita, dengan begitu kita ngga harus bingung dan dia pun juga ngerti kenapa kita ngga bisa jawab telfon dan smsnya.

11. Punya panggilan sayang yg sama kalo kamu ingin mempunya panggilan sayang ke pacar dan ingin memanggil selingkuhan dengan panggilan sayang juga, ada baiknya panggilan itu disamakan, jadi kamu ngga bakal kaku dan ngga akan salah nyebut.

12. Jangan naruh foto² selingkuhan di HP Yg pasti kalo ketahuan sama pacar, ini bisa jadi bukti otentik perselingkuhan kamu. Makanya, jangan sesekali nyimpan foto selingkuhan di HP deh, apalagi kalo kamu sering menaruh HP di sembarang tempat.

13. Jangan berubah sikap ke pacar Kalo biasanya kamu ngga romantis, jangan tiba² kamu jadi romantis lho, dia bisa curiga kok kamu berubah sikap. Dia pasti akan menduga kalo kamu berbuat manis karna kamu punya salah.

FORBIDEN FOR FAMILY MAN & FAMILY WOMAN

TIPS HEMAT, SEHAT ALA ANAK KOST

Bagi teman-teman yang nge_kost ga perlu takut lagi karna disini ada bebrapa tips yang dapat kita gunakan untuk meghindari hal diatas, yaitu :

• 1. Makan Teratur (Ala Hemat, Sehat)
•  Ga masalah makan hanya dua kali sehari, yang penting teratur ga sembarang makan, disitu lapar     disitu makan karena dapat menyebabkan proses kerja lambung yang tidak sehat.
• Hindari jajan diluar, dari pada untuk jajan diluar beli yang kurang sehat misalnya beli batagor, gorengan atau jajanan lainnya yang sangat menguras kantong lebih baik duitnya dikumpulin untuk beli buah minimal 1Kg satu minggu jadi lebih sehat dan lebih hemat.
• Usahakan puding sekali dalam seminggu.
• Supermi???, ga perlu takut!!! Asal makannya dicampur sama nasi atau sayur-sayuran dan jangan lupa langsung minum teh dan air putih yang cukup sehingga pencernaan ternetralisir.
• 2. Olahraga

Bila tidak punya uang untuk joging atau  jenis olah raga lainnya yang memakan biaya atau untuk lebih hemat “Anak Kost Gitu Lho”, silahkan olahraga sendiri

• v Bangun tidur lakukan gerakan-gerakan kecil pada setiap persendian badan secara rutin.
• v Lari pagi minimal sekali dalam seminggu misalnya setiap hari minggu pagi
• v Kalau tidak sempat melakukan kedua hal diatas untuk lebih menghemat, jika kost-nya masih bisa dijangkau dengan “jalan kaki” hindari naik ojek bukankah itu lebih sehat dan lebih hemat?
• 3. Istirahat

Jangan lupa untuk tetap istirahat karena itu sangat diperlukan oleh tubuh kita, jadi istirahatlah dengan baik, misalnya: jangan terlalu sering berlarut malam, jika terpaksa karena tugas usahakan untuk membayarnya diwaktu luang (misal, tidur siang) agar tubuh tetap kuat.

• 4. Pulsa

Penyakit anak kost yang paling sering hilang kendali karena terkadang anak kost lebih memilih untuk isi pulsa dari pada membeli makanan yang bergizi, oleh kerena itu mulailah untuk memenej keuangan pulsa anda, misalnya;targetkan dalam sebulan hanya Rp.20.000 pulsa saja. Jadi lebih hemat dan lebih termenej.
Dengan mencoba hal diatas mudah-mudahan semua teman-teman yang tidak ada lagi yang kurang sehat,lesu, maupun kurang gizi, tapi anak kost juga akan menjadi sehat dan tetap semangat! Selamat mencoba dan semoga sukses!!!

MOMENT PERSIAPAN PERNIKAHAN

Menikah adalah kebutuhan manusia. Dengan menikah, manusia dapat menyalurkan kebutuhan manusiawinya seperti kasih sayang, ketentraman hidup dan mendapatkan keturunan.

“ Barang siapa telah mempunyai kemampuan menikah kemudian ia tidak menikah maka ia bukan termasuk umatku” ( H.R.Thabrani dan Baihaqi )

Wahai para pemuda! Barangsiapa diantara kalian berkemampuan untuk menikah, maka nikahlah, karena nikah itu lebih menundukkan pandangan dan lebih membentengi farji ( kamaluan ). Dan barangsiapa yang tidak mampu, maka hendaklah ia puasa ( shaum ), karena shaum itu dapat membentengi dirinya.”

( Hadits Shahih Riwayat Ahmad, Bukhari, Muslim ).

Dari Abu Hurairah, Rasulullah SAW bersabda: Ada tiga macam orang yang pasti akan mendapat pertolongan dari Allah, yaitu 

1. Orang yang berjihad di jalan Allah, 
2. Budak mukatab yang ingin menunaikan kewajiban tunggakannya, 
3. Dan orang yang ingin menikah demi memelihara kesucian dirinya.” 

( HR.Tirmidzi, Imam Hakim, Ibnu Majah, Nasa’I dan Ibnu Hibban )

Menikah adalah Ibadah sebagai penyempurnaan setengah dien-Nya.

” Siapa yang menikah maka ia telah sempurna setengah keimanannya, maka bertakwalah kepada Allah terhadap sisanya” ( HR At-Tabrani )

Ustadzah bertanya: “Berapa usiamu sekarang? 20? 21? 25? 27? ini kurang lebih umur mahasiswa. Sudah menikah? Belum ? nunggu lulus dulu ?. Saya katakan, Nikah bukan lawan kuliah! Nikah sebelum lulus kuliah boleh-boleh saja asal bisa menunjukkan pada orang tua dan bertanggung jawab atas keputusannya itu. Tidak ada jaminan nikah setelah lulus ato sebelum lulus bisa SUKSES dalam rumah tangga. So Kuliah bukan hambatan untuk menikah. Jangan tunda lagi kalau sudah ada kemampuan untuk menikah. ” DAHULUKAN AKHERAT MAKA DUNIA AKAN MENGEJARMU, TAPI JIKA KAMU MENGEJAR DUNIA MAKA AKHERAT MENINGGALKANMU”. so Nikah sambil kuliah, no problem!!! Ada 3 hal yang harus disegerakan:

1. Melunasi Hutang
2. Menguburkan mayat
3. Menikahkan pemuda/i

Bagi wanita siap ato tidak siap haruslah mempersiapkan diri klo datang lelaki yang datang melamar kita, dan sudah diketahui keshalihannya maka wanita tersebut hendaknya menerima jika tidak maka akan terjadi fitnah. Mudah tidaknya menikah tergantung kita. Jangan mempersulit diri dengan membatasi diri. Contoh: Kuliah harus lulus dulu ato harus umur X. karena tidak ada Nashnya. Nikah adalah urusan ibadah dengan Allah dan syaratnya adalah kemauan dan kemampuan. THAT’S IT!

Islam tidak hanya memandang pernikahan hanya sebagai penyaluran kebutuhan manusiawi. Lebih dari itu, pernikahan di dalam islam adalah sebuah bentuk ibadah kepada Allah SWT yaitu menyempurnakan Dien. Sehingga niat dan caranya harus benar sesuai yang dituntunkan Rasulullah SAW.

“ Barangsiapa yang diberi rizki oleh Allah berupa istri yang shalihah, berarti Allah telah membantunya menunaikan separo agamanya. Untuk itu, hendaklah ia bertaqwa kepada Allah dalam menjalankan separo lainnya.” ( HR.Imam Hakim yang dinilainya shahih sanadnya. Imam Baihaqi ).

Untuk memenuhi kedua syarat tersebut, perlu diperhatikan hal-hal sebagai berikut:

1.      Niat yang benar

Niat pernikahan harus diniatkan sebagai ibadah untuk meraih ridho Allah SWT. Agar pernikahan berjalan baik, maka perlu dipersiapkan sebaik mungkin baik dari pihak istri maupun suami. Tidak hanya bermodalkan cinta aja! Persiapan itu meliputi:

a.   Kesiapan pemikiran ( ILMU )

Kesiapan pemikiran ini meliputi pemahaman tentang hak dan tanggung jawab suami dan istri, ilmu fiqh dalam rumah tangga, ilmu mendidik anak,  ilmu sosial, ilmu komunikasi, bagaimana status hubungan antar suami istri dan mertua ( memberi hadiah ke mertua ), dengan kakak ipar, saudara maupun dengan tetangga. Contoh: ada seorang Ibu bercerita bahwa dia sudah menikah dan memiliki dua orang anak, tapi dia belum merasakan cinta pada suaminya, kenapa terjadi seperti ini? Jawabannya adalah: Si Ibu ini belum mendapat nafkah batin dari sang suami. Salah satu hak istri adalah dinafkahi lahir dan batin. 

Nafkah lahir adalah diberikan sandang, pangan dan papan yang layak/cukup. Sedangkan nafkah batinnya adalah diperlakukan secara lemah lembut dari suami.”. Bahkan untuk masalah diranjang pun seorang wanita harus mendapatkan kebutuhan batinnya. *menurut dr.Boyke, hampir 99% laki-laki mendapatkan kepuasan seksual, tapi kebalikan dengan wanita. Sedikit sekali wanita yang mengalami kepuasan seksual saat hubungan. ” Janganlah sekali-kali di antara kalian menyetubuhi istrinya seperti hewan, tetapi hendaklah di antara keduanya ada perantara” Ketika ditanyakan: ”Wahai Rasulullah, apakah yang dimaksud dengan perantara?. Beliau menjawab:” Ciuman dan Rayuan.” ( HR.Ad-Dailami dalam kitab Musnadul Firdaus )

b.   Kesiapan psikologis

Pengetahuan tentang psikologis meliputi ilmu psikologi wanita, laki-laki seusianya, psikologi wanita hamil dan menyusui dan psikologi anak ( baby blues/stress pasca melahirkan ). Wanita jatuh cinta pada lelaki karena kepribadiannya ( content ). Sedangkan Pria jatuh cinta karena fisiknya ( dari mata turun ke hati ). Cantik dimata lelaki bersifat relatif mereka punya bingkai pengertian cantik itu sendiri baik inner beauty ataupun outer beauty.  Ada kata-kata , maaf agak kasar: ” Sebejat apapun laki-laki, mereka menginginkan wanita yang baik-baik/shaliha ). Tapi tenang aja, janji Allah bahwa laki-laki yang baik-baik dapet wanita yang baik-baik dan sebaliknya…

c.   Persiapan fisik

Hal yang mutlak diperlukan agar suami istri lebih siap mengelola rumahtangganya dengan lancar. Bagaimana rumah tangga berjalan lancar bila ada anggota keluarganya ada yang sakit-sakitan? SEHAT BEDA DENGAN BUGAR Sehat adalah tidak berpenyakit, sedangkan Bugar adalah kondisi sehat disertai daya imunitas tubuh yang baik. Caranya agar bugar: ( Rajin olahraga), mengkonsumsi buah dan sayuran yang mengandung vit-E: untuk kesuburan rahim, vitalitas dan kecantikan kulit. Vit-E didapat di kecambah, kacang-kacangan, gandum , dll

d.   Persiapan finansial

Ini terutama kepada laki-laki selaku kepada rumahtangga yang bertanggung jawab terhadap kehidupan ekonomi keluarganya, dimana ia seharusnya bisa memenuhi kebutuhan keluarganya meliputi makan yang halal dan thoyib, sandang yang cukup dan tempat tinggal yang layak.

Kesiapan tersebut sebagai ukuran kelancaran dalam mengarungi kehidupan rumah tangga.

2.      Cara yang benar

e.   Menentukan kriteria calon pendamping. ” Wanita dinikahi karena empat perkara: karena hartanya, karena kedudukannya, karena kecantikkanya, dan karena agamanya. Maka pilihlah wanita yang beragama, niscaya engkau akan beruntung.” ( HR.Muttafaq’alaih ). Kriteria baik agamanya ini bisa dilihat dari:

• Pemahaman agamanya
• Ibadah wajib dan sunnah yang dijalankannya
• Sejauh mana konsistensi dan semangatnya dalam menjalankan syariat islam
• Akhlaq dan kepribadiannya kepada orang lain terutama kepada orangtua dan keluarganya.
• Wanita shalihah yang dapat membantu suaminya dalam urusan aganya dan tidak mendorongnya untuk melakukan hal yang diharamkan.
• Istri shalihah tidak akan meminta kepada suaminya di luar kemampuan suaminya dan tidak pernah marah karena kehidupannya yang sempitSeorang istri shalihah akan mengatakan:” 
• Bertagwalah kepada Allah sehubungan dengan kita. Janganlah engkau beri kami makan dari barang yang haram, karena sesungguhnya kami sabar menghadapi kelaparan di dunia dan kami tidak tahan dengan neraka di akhirat nanti.”

” Dari Abu Umamah ( Al-Bahili ). Nabi bersabda:” Tiada keuntungan yang lebih baik bagi orang mukmin sesudah Taqwa kepada Allah, selain istri yang salíhah, yaitu yang apabila diperintah, dia menaatinya; bila dipandang, membuatnya bajía; bila diberikan giliran kepadanya, dia menunaikannya; dan bila suaminya tidak ada, dia memelihara dirinya dan harta suaminya.” ( HR.Ibnu Majah. Immam Abu Dawud dan Imam Nasa’i )

f.    Mengkondisikan orang tua dan keluarga. Menikah tidak hanya menyatukan dua orang laki-laki dan perempuan saja. Tapi juga menikahkan 2 keluarga besar dari pihak laki-laki dan perempuan, so kedua calon pasangan hendaknya mengkondisikan orang tua dan keluarga untuk mendapatkan saling memperkenalkan satu sama lain serta untuk minta doa restu dan mendapatkan dukungan dari kedua pihak.

g.   Ta’aruf sebaiknya dilakukan dengan cara yang islami. Dalam islam proses ta’aruf tidak sama dengan istilah pacaran. Dalam berpacaran sudah pasti tidak bisa dihindarkan kondisi dua insan berlainan jenis yang khalwat atau berduaan. Yang mana dapat membuka peluang terjadinya saling pandang atau bahkan saling sentuh, yang sudah jelas semuanya tidak diatur dalam islam. Allah SWT berfirman: ” Dan janganlah kamu mendekati zina, sesungguhnya zina itu adalah suatu perbuatan yang keji dan suatu jalan yang buruk” ( QS17:32 )

Rasulullah SAW bersabda: ”Jangan sekali-kali seorang laki-laki bersendirian dengan seorang perempuan, melainkan si perempuan itu bersama muhrimnya”. ( Hadits shahih Riwayat Ahmad, Bukhari dan Muslim )

d. Bermusyawarah dengan pihak-pihak terkait, bila setelah proses ta’aruf terlewati, dan bentuk dilanjutkan ke tahap berikutnya, maka selanjutnya dapat melangkah untuk memulai bermusyawarah dengan pihak-pihak terkait.

e.   Istikhoroh, daya nalar manusia dalam menilai sesuatu dapat salah, untuk itu sebagai seorang muslimah yang senantiasa bersandar pada ketentuan Allah, sudah sebaiknya bila meminta petunjuk dari Allah SWT. Bila calon tersebut baik bagi dirinya, agama dan penghidupannya. Allah akan mendekatkan, dan bila sebaliknya maka akan dijauhkan. Dalam hal ini, apapun kelak yang terjadi, maka sikap berprasangka baik ( husnudzon ) terhadap takdir Allah harus diutamakan.

f.  Khitbah, Jika keputusan telah diambil, dan sebelum menginjak pelaksanaan nikah, maka harus didahului oleh pelaksanaan khitbah. Yaitu penawaran atau permintaan dari laki-laki kepada para wali dan keluarga pihak wanita.

g. Nikah dan walimah. Dalam proses pernikahan dan walimahan haruslah memperhatikan adabnya yaitu mengundang fakir miskin, dilaksanakan sesuai kemampuan dan menjauhi syirik. Walimahan sebaiknya dilaksanakan setelah pengantin melakukan hubungan suami istri.

Kunci keharmonisan rumah tangga adalah KOMUNIKASI yang BAIK di dalam Rumah tangga.

Tips Membangun Kebersamaan Tim di Tengah Tekanan Krisis

Krisis ekonomi global yang saat ini kita alami tentu menimbulkan semacam tekanan baik bagi perusahaan maupun orang-orang yang berkecimpung di dalamnya. Jika tekanan krisis ini tidak ditangani dengan baik, maka dapat mengganggu keharmonisan tim dalam lingkungan kerja. Berikut ini adalah beberapa tips bagi pemimpin dalam membangun kebersamaan tim di tengah tekanan krisis.

Diskusi Rutin
Diskusi rutin dengan tim menjadi suatu kebutuhan yang penting, karena selain membangun komunikasi dan kebersamaan tim, juga membantu meningkatkan kinerja tim. Dalam kondisi seperti ini, pemimpin juga dapat mengajak anggota tim untuk bersama mengambil keputusan. Pertimbangkan feedback dari tim, sehingga mereka merasa punya keterlibatan yang penting.

Team Building/Gathering
Meskipun tim bertemu sehari-hari di kantor, namun pertemuan informal juga tetap perlu. Pertemuan informal dalam bentuk team building/gathering ataupun outbound akan mampu mempertemukan masing-masing anggota tim dalam kondisi yang lebih santai dan terlepas dari pekerjaan. Gathering akan membantu tim untuk lebih saling memahami kepribadian satu sama lain, sehingga dapat bermanfaat ketika nantinya kembali bekerjasama di kantor. Hubungan yang dekat dengan rekan kerja juga akan memungkinkan mereka untuk sharing masalah, sehingga bisa saling membantu dan meringankan beban satu sama lainnya.

Bangun Sikap Positif
Pemimpin harus menjadi role model dalam organisasi. Oleh karena itu, pemimpin yang perlu untuk mempelopori sikap positif dalam segala hal. Ketika seluruh organisasi merasakan penurunan semangat ataupun pesimis saat krisis, maka pemimpinlah yang perlu berdiri di depan dan mendorong sikap positif. Rancang masa depan dengan baik, dan pimpin tim dalam mengatasi tekanan yang terjadi.

Tingkatkan Komunikasi
Komunikasi adalah kunci yang menunjang keharmonisan tim. Melalui komunikasi yang baik, maka pemimpin tim akan memahami seluk-beluk tim, mulai dari kekuatan, tantangan, hingga masalah-masalah yang menimpa anggota tim. Bangun komunikasi yang terbuka, sehingga anggota tim tidak sungkan dalam mengemukakan pendapatnya.

Demikian adalah 4 tips bagi pemimpin dalam membangun kebersamaan tim di tengah tekanan krisis. Mungkin terdengar sederhana dan mudah, namun kenyataan tidak semudah itu. Mewujudkan kebersamaan dalam tim perlu kerja keras dan komitmen yang kuat dari pemimpin. Semoga sukses!

ONE DAY OUTBOUND WORKSHOP

see more click this link : 
http://rbofans-learningdevolepment.blogspot.com/

Tips Cepat Dapat Pacar - Cepat Punya Pacar

Bosan selalu ditolak sama cewek dan belum pernah merasakan yang namanya pacaran, kali ini akan dibahas tips cara cepat mendapatkan pacar atau cara cepat punya pacar / gebetan. Tips ini khusus buat cowok yang susah dapet pacar.

Cari tahu semuanya disini mengapa sampai sekarang kamu masih jomblo. sok atuhh..,silahkan

1. Penampilan.

Sebaiknya dalam berdandan, kaum pria tidak perlu rapi (yaaa mungkin tidak terlalu rapi layaknya seorang kutu buku atau anak CULUN) karena di zaman sekarang ini para kaum hawa lebih menyukai kaum adam yang BERANTAKAN gayanya, baik gaya rambutnya maupun gaya berpakaiannya. contohnya anda memakai gel rambut, mencatok rambut supaya terlihat agak rapi, atau pakaian anda yang istilahnya formal. Gaya anda harusnya -> berpakaian bolong-bolong, ini akan membuat anda terlihat lebih MODIS, rambut tak usah disisir atau dirapikan, layaknya seperti orang yang baru bangun tidur. sebagai bukti, sudah banyak kaum hawa yang mempunyai pacar yang gayanya bisa di sebut berantakan. Zaman sekarang ini gaya berantakan merupakan salah satu gaya yang cukup di sukai kaum hawa. entah kenapa begitu, saya juga kurang mengerti.

2. Watak dan Perilaku.

Anda tak perlu menjadi seorang pria yang setia kepada pasangan anda karena itu hanya membuat kaum hawa tidak menyukai anda karena anda Terlalu baik. Hindari berbuat setia karena kaum hawa zaman sekarang lebih menyukai kaum adam yang, istilahnya BAJINGAN. Anda cukup BERSELINGKUH atau TIDAK MEMBERIKAN PERHATIAN YANG LEBIH kepada kaum hawa. Kaum hawa tidak menyukai hubungan yang terlalu langgeng atau ‘adem ayem’ saja karena itu akan membuat dia tidak betah dengan anda dan susah sayang kepada anda. Karena itu, buatlah sedikit MASALAH di antara hubungan anda. Anda juga tidak di haruskan MENJAGA KEPERAWANAN kaum hawa, malahan anda harus MENGHILANGKAN KEPERAWANAN kaum hawa anda sendiri karena siapa yang masih perawan itu tidak keren. dengan menghilangkan keperawanan sang wanita, maka wanita anda akan semakin sayang kepada anda.

3. Fisik dan Materi.

Anda yang mempunyai kekurangan fisik jangan khawatir tidak akan mendapat pasangan karena anda cukup mengikuti tips-tips yang saya berikan di atas. Jika gagal, maka biarkan HARTA ANDA BERBICARA kepada pasangan anda. Pasangan anda akan sangat senang dengan anda dan tidak mau kehilangan anda juga. Anda harus membawa MOBIL jika anda ingin kencan dengan pacar anda atau motor NINJA RR 250 karena jika anda akan mengajaknya berkencan dengan naik kendaraan umum seperti angkot atau motor biasa, dia pasti akan meninggalkan anda SESEGERA mungkin. Bagi anda yang mempunyai wajah tampan tadi tidak mempunyai pacar, cukup ikuti saja tips yang baru saja anda baca. INGAT! Bagi anda yang tampan, jangan terlalu setia kepada pasangan anda karena dia akan CEPAT BOSAN dengan keadaan yang datar-datar saja. Cobalah untuk mendapatkan gelar PLAYBOY minimal karena wajah tampan tanpa gelar itu rasanya kurang menarik bagi kaum hawa zaman sekarang ini.


4. Sosial. Tampan sudah pasti populer di kalangan anda, tapi jika anda tampan tapi tidak populer jangan harap wanita akan memandang anda karena anda sudah dianggap KUPER atau juga CUPU. karena itu, cobalah untuk bertindak konyol sedikit di hadapan teman-teman anda untuk menarik perhatian wanita. Tips ini juga berlaku bagi anda yang memiliki kekurangan fisik. Lain kata, anda harus menjadi GAUL atau POPULER supaya anda mudah untuk mendapatkan pasangan karena sang wanita bisa membanggakan anda jika anda adalah orang populer, bahkan ketika anda putus dengannya.

20 CARA TERBAIK MEMOTIVASI KARYAWAN

  20 CARA TERBAIK MEMOTIVASI KARYAWAN

Para manajer harus mengetahui berbagai perilaku yang memotivasi mereka. Bila tujuannya telah diketahui, para manajer dapat  

(1) memberikan kepada pekerja keterangan yang mereka perlukan untuk melakukan sesuatu pekerjaan yang baik. Ini termasuk tujuan secara keseluruhan dan misi bisnis, pekerja yang perlu dikerjakan oleh Departemen khusus, dan aktivitas kerja tertentu yang mengharuskan berkonsentrasi pada pekerjaan tersebut. Bob Nelson, Wakil Presiden Pusat Penelitian Pengembangan Blanchard dan penulis “1001 Cara Memberikan Imbalan Karyawan”, mengatakan bahwa Komunikasi Yang Terbuka membantu pekerja merasa bahwa mereka berada di dalam keputusan-keputusan penting mengenai bisnis dan membantu mereka untuk memahami prakarsa yang melandasi bisnis tersebut.
Ia menambahkan, informasi itu seharusnya tidak hanya terdapat pada bagian sebelum akhir proyek atau tugas tapi juga terdapat di bagian tengah dan akhir. Dengan kata lain manajer harus  

(2) memberikan kesempatan umpan balik secara teratur. Seperti Ken Blanchard penulis buku “Manajer Satu Menit”, menekankan, “Pengaruh umpan balik adalah sarapan pagi para juara”.
Mengingat karyawan adalah para ahli pada pekerjaannya, para manajer harus  

(3) meminta masukan dari karyawan dan melibatkan mereka di dalam keputusan yang mempengaruhi pekerjaan mereka. Suasana komunikasi terbuka dan berbagi komunikasi dua arah lebih memotivasi, jika hal itu menjadi suatu bagian pelengkap dalam menjalankan bisnis. Oleh karena itu perusahaan harus  

(4) membuat saluran komunikasi yang mudah dipergunakan, sehingga karyawan dapat menggunakannya untuk mengutarakan pertanyaan/kehawatiran mereka dan memperoleh jawaban. Sambungan telepon langsung, kotak saran, forum-forum kelompok kecil, tanya jawab dengan pimpinan dan “politik pintu terbuka” adalah beberapa cara yang dapat mendorong dan membesarkan hati karyawan untuk berbicara terus terang.
Salah satu tujuan terpenting komunikasi terbuka bagi para pimpinan adalah untuk  

(5) belajar dari para karyawan itu sendiri apa yang memotivasi mereka. Motivator dari dalam diri setiap orang berbeda, serta imbalan atas suatu pekerjaan yang dikerjakan dengan baik harus dibakukan.
Saul Gellerman penulis “Motivating Superior Performance” menambahkan, “Tunjukkan rasa hormatmu terhadap individu dengan menanggapi tanda yang mereka tunjukkan tentang bagaimana mereka ingin diperlakukan dan jenis pekerjaan yang ingin mereka kerjakan.” Para manajer harus  

(6) mempelajari apa saja kegiatan-kegiatan lain yang pekerja lakukan bila mereka mempunyai waktu luang, dan kemudian menciptakan kesempatan bagi mereka untuk melakukan kegiatan itu secara lebih teratur.

Motivator terbaik adalah bila para manajer  

(7) memberi selamat secara pribadi kepada karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik. Pemberian selamat ini harus dilakukan khusus dan tepat waktu.. Suatu cara untuk memastikan penghargaan adalah agar para manajer

(8) terus menerus memelihara hubungan dengan orang yang mereka bawahi. Bila penghargaan pada karywa tidak dapat dijalankan, para manajer harus

(9) menulis Memo secara pribadi kepada mereka tentang hasil kinerja mereka. Karena tulisan tersebut merupakan penghargaan yang nyata, serta dampak atas “perasaan aman” itu berlangsung lama.
Bila manajer

(10) menghargai karyawan karena pekerjaan mereka yang baik secara umum. Mereka akan menyatakan bahwa karyawa yang berprestasi mengagumkan telah mendapat perhatian positif dari semua orang. Mengingat kelompok adalah suatu kenyataan yang ada di dalam perusahaan, maka upaya-upaya penghargaan juga harus termasuk di dalamnya dan harus  

(11) meliputi pertemuan-pertemuan pembentukan moril seperti “merayakan kesuksesan yang dicapai kelompok” dan tidak perlu dibesaar-besarkan cukup dengan memberitahukan kelompok pada waktu yang tepat bahwa mereka telah mengerjakan suatu pekerjaan dengan baik.

Tidak ada yang melemahkan motivasi karyawan lebih cepat selain pekerjaan rutin dan pekerjaan yang tidak menantang. Bila perusahaan ingin agar karyawan melakukan pekerjaan yang baik, maka harus  

(12) memberi karyawan satu pekerjaan yang baik untuk dikerjakan dan para manajer harus memperlihatkan kepada karyawan bagaimana mereka dapat berkembang dan memberi kesempatan untuk mempelajari kemampuan-kemampuan baru.

Langkah selanjutnya  

(13) memastikan apakah karyawan mempunyai sarana kerja yang terbaik. Sebagai contoh perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi kesenian cenderung menjadi tempat yang menyenangkan. Mempunyai perlatan canggih membuat karyawan bangga. Kebijakan perusahaan dan praktek manajemen mempunyai suatu kemampuan yang luar biasa untuk mendorong stau merusak motivasi seseorang.
Perusahaan yang kurang memiliki keinginan inspiratif dapat memperbaikinya dengan menggunakan kombinasi yang mana saja dari ke-7 cara berikut:
 

(14) Kenalilah kebutuhan-kebutuhan pribadi karyawan karena karyawan akan lebih terdorong untuk bekerja bagi perusahaan yang memperhatikan keperluan pribadinya. 

(15) Gagasan menggunakan kinerja sebagai sadar untuk promosi masih dianggap revolusioner. Membahas tentang kinerja, suatu perusahaan harus

(16) menetapkan suatu kebijakan promosi dari dalam secara komprehensif. Kebijakan-kebijakan tersebut harus mencakup keamanan pekerjaan dengan

(17) menegaskan komitmen perusahaan terhadap perkaryaan jangka panjang. Beberapa pernyataan menunjukkan bahwa karyawan menuntut komitmen perusahaan yang tinggi atas keamanan kerja, namun perusahaan akan melakukan hal tertentu yang memperlancar pengkaryaan jangka panjang.
Perusahaan yang

(18) membantu berkembangnya rasa “bermasyarakat” sehingga karyawan akan merasa betah di dalamnya, telah hilang. Politik kerja dan semangat juang yang menurun akan merampas motivasi bahkan dari orang yang berorientasi pada prestasi sekalipun.
 
(19) Gajilah karyawan secara bersaing berdasarkan apa yang mereka kerjakan. Jika karyawan merasa diberi kompensasi (gaji) yang tepat, mereka tidak akan akan begitu tertuju pada lembarslip gaji mereka dan perusahaan dapat memperoleh prestasi karyawan lebih baik lagi dari imbalan yang tidak berhubungan dengan keuangan (nonfiancial).
Dengan struktur gaji yang kompetitif, sebuah perusahaan dapat memotivasi orang untuk perolehan yang lebih besar dengan

(20) menawarkan “pembagian keuntungan” (profit sharing) kepada karyawan.
Kegiatan yang berdampak kuat pada jajaran karyawan paling bawah harus benar-benardikenali, karena karyawan harus mengtahui apa tujuan dari pekerjaannya. Selanjutkan agar uang mampu memotivasi karyawan, jumlahnya harus berarti bagi mereka.
Motivasi adalah bagaimana menghargai orang dengan martabatnya – sesuatu yang akhir-akhir ini sama sekali tidak ada lagi, dan sangat dibutuhkan bagi karywan yang mengalami stres berat atau terganggu syarafnya karena kecelakaan kerja.

PROMO

PROMO

ALO CD & DVD Burner 4.5.

Free Download Here :

http://www.ziddu.com/download/14563494/ALOCDDVDBurner4.5.rar.html

Driver Intel Chipset Graphics

Free Download Here :

http://www.ziddu.com/download/14563371/IntelChipsetGraphicsDriver.rar.html

Daddy Days Out 2 Trailer

Starring : ADHITYA NUGRAHA
Edit by Me

Daddy Days Out Trailer

Starring : ADHITYA NUGRAHA & AIREL AHSAN NUGRAHA
Edit by Me

DRIVER VGA GRAPHIC ( ATI RADEON )

Free Download Here :

http://www.ziddu.com/download/14563121/ATiChipsetDriver.rar.html

DRIVER VGA GRAPHIC ( NVIDIA )

Free Download Here :

http://www.ziddu.com/download/14493050/NVIDIAWin2000_XPdisplaydriver.rar.html